Что такое социальный контракт на развитие бизнеса?

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ НА БИЗНЕС

Социальный контракт – это договор между органами социальной защиты и малоимущим гражданином (семьей гражданина).

Срок действия социального контракта до 1 года.

Органы социальной защиты оказывают социальную помощь
в виде пособия, а гражданин выполняет мероприятия программы социальной адаптации.

Цель - повышение уровня и качества жизни малоимущих граждан за счет постоянных самостоятельных источников дохода.

Кто имеет право заключить социальный контракт?

Малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по независящим от них причинам, имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Псковской области.

Учитываются доходы всех членов семьи (совместно проживающие супруги, дети, родители, братья, сестры, усыновители, усыновленные, пасынки и падчерицы) за последние три месяца, предшествующие месяцу подачи заявления.

Важно: при расчёте дохода семьи не учитывается трудовой заработок человека, потерявшего работу после 1 марта 2022 г. и признанного безработным.

На что могут быть направлены денежные средства социального контракта?

1. Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (открытие нового дела или развитие/восстановление бизнеса)

Гражданину предоставляется выплата до 250 тыс. рублей, которую можно потратить на:

• приобретение основных средств и материально-производственных запасов для ведения бизнеса (согласно смете);
• аренду помещения (15% от суммы);
• получение лицензий на программное обеспечение, осуществление деятельности (10% от суммы).

Дополнительно можно получить 30 тыс. рублей для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Ведение личного подсобного хозяйства (самозанятость)

Гражданину предоставляется выплата до 100 тыс. рублей, которую можно потратить на:

• приобретение товаров для ведения ЛПХ;
• приобретение сельскохозяйственной продукции (согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25.07.2006 № 458
  «Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции
  и к продукции первичной переработки, произведенной
  из сельскохозяйственного сырья собственного производства»).

Ообязанности гражданина, заключившего социальный контракт:

• встать на учет в налоговом органе Псковской области в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога
  на профессиональный доход (если до заключения социального контракта данная процедура не проведена);
• выполнять мероприятия социального контракта;
• ежемесячно до 10 числа месяца предоставлять в органы социальной защиты отчет (с приложением подтверждающих документов) о выполнении мероприятий программы, о целевом расходовании денежных средств (платежные документы проверяются сотрудниками социальной защиты через официальное приложение ФНС или путем направления запроса в ФНС);
• принимать активные действия для развития бизнеса и увеличения дохода семьи (одиноко проживающего гражданина);
• информировать орган социальной защиты об изменениях материального положения, об изменениях условий исполнения мероприятий социального контракта;
• представлять по запросу органа социальной защиты информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

Общее требования к конечному результату по всем направлениям социального контракта

Повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина)
и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

В каких случаях требуется вернуть деньги, полученные в рамках социального контракт?

Денежные средства, полученные в рамках социального контракта, подлежат возврату в случае:

• нецелевого расходования денежных средств;
• предоставления недостоверных документов, подтверждающих факт целевого расходования денежных средств;
• невыполнения мероприятий социального контракта;
• предоставления недостоверной информации;
• прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности, детальности самозанятого в период действия социального контракта по собственной инициативе;
• непредставления отчетов без уважительной причины.

Как заключить социальный контракт?

проконсультироваться в органе социальной защиты по месту жительства (регистрации);

подать заявление в орган социальной защиты по месту жительства (регистрации);

пройти собеседование в органе социальной защиты по месту жительства (регистрации);

совместно с органом социальной защиты разработать программу
с планом расходов и мероприятиями, бизнес-план или план развития личного подсобного хозяйства;

подписать социальный контракт и выполнять запланированные мероприятия в указанный срок.

Где можно ознакомиться с информацией о социальном контракте?

На сайте Комитета по социальной защите Псковской области размещена необходимая информация, а также телефоны специалистов органов социальной защиты, которые могут проконсультировать по интересующим вопросам  https://social.pskov.ru/dokumenty/socialnyy-kontrakt